Как компания Tanış A.Ş., мы используем наш опыт в производстве оборудования для мельниц и промышленного оборудования для создания социальной ценности. Осознавая нашу ответственность перед обществом, в котором мы живем, мы работаем над вкладом в устойчивое развитие и оставлением более пригодного для жизни мира будущим поколениям. С нашим пониманием корпоративного гражданства мы разрабатываем долгосрочные проекты в области образования, здравоохранения, культуры-искусства и местного развития, мобилизуя наши ресурсы для повышения социального благосостояния.
Наша философия социальной ответственности
Как компания Tanış A.Ş., мы стремимся создавать не только экономическую ценность, но и социальную ценность. Наше понимание корпоративного гражданства основано на действии с чувством ответственности перед обществом, частью которого мы являемся, и вкладе в развитие общества. Руководствуясь Целями устойчивого развития Организации Объединенных Наций, мы особенно способствуем достижению целей «Качественное образование», «Здоровые люди», «Достойная работа и экономический рост» и «Сокращение неравенств». Мы ценим участие всех наших заинтересованных сторон и стремимся создать большее воздействие, развивая многогранные сотрудничества.
Мы концентрируем наши усилия по социальному вкладу в четырех стратегических областях:
— Образование и профессиональное развитие: Проекты, направленные на подготовку квалифицированных человеческих ресурсов для будущего и поддержку равенства возможностей в образовании
— Здравоохранение и социальное благосостояние: Работа по защите и улучшению общественного здоровья и повышению доступа к медицинским услугам
— Культура-искусство: Сохранение культурного наследия и поддержка художественных деятельностей
— Местное развитие: Инициативы, которые способствуют экономическому и социальному развитию в регионах, где мы работаем
Мы систематически измеряем и оцениваем воздействие всех наших проектов социального вклада. В соответствии с целями, которые мы устанавливаем в начале наших проектов, мы отслеживаем наш прогресс с количественными и качественными показателями. Мы готовим регулярные отчеты об оценке воздействия и непрерывно улучшаем наши проекты с обратной связью от наших заинтересованных сторон. В соответствии с нашими принципами прозрачности и подотчетности мы делимся всеми результатами с общественностью в наших ежегодных отчетах об устойчивости.
Наша программа «Передовые технологии в профессиональном образовании»
С 2017 года через нашу программу «Передовые технологии в профессиональном образовании» мы способствуем улучшению качества профессионального образования и подготовке квалифицированных человеческих ресурсов, необходимых промышленности. В рамках программы мы предоставили современные станки ЧПУ, робототехнические системы и цифровое управляющее оборудование 15 профессиональным средним школам. Кроме того, мы организовали обучение для более чем 200 преподавателей профессионального образования по использованию промышленных технологий. Мы создаем мост образование-трудоустройство, предлагая возможности стажировки и трудоустройства студентам.
Каждый год мы предоставляем стипендии 100 успешным и нуждающимся студентам, поддерживая их в продолжении образования. Наши стипендии предлагают менторство, обучение личному развитию и возможности стажировки помимо финансовой поддержки. Мы особенно поощряем студенток получать образование в инженерных и технических областях, способствуя гендерному равенству. На сегодняшний день мы предоставили стипендиальную поддержку более чем 500 студентам, и 80% наших выпускников продолжают успешные карьерные пути в своих областях.
Наша программа «Здоровые сообщества»
Мы реализуем программу «Здоровые сообщества» для улучшения качества и доступности медицинских услуг в регионах, где мы работаем. В рамках программы мы предоставляем поддержку медицинского оборудования центрам здравоохранения в сельских районах и организуем мобильные медицинские обследования. За последние три года мы завершили 5 проектов реновации центров здравоохранения и предоставили бесплатные услуги медицинского обследования более чем 10000 человек. Кроме того, мы способствуем улучшению качества услуг, организуя обучение профессионального развития для работников здравоохранения.
Инициативы поддержки лиц с ограниченными возможностями
Мы осуществляем различные проекты для поддержки полного и равного участия лиц с ограниченными возможностями в общественной жизни. Через наши проекты физической доступности мы способствуем созданию общественных пространств и образовательных институтов, дружественных к людям с ограниченными возможностями. С нашей поддержкой вспомогательных технологий мы предоставляем оборудование, которое облегчит повседневную жизнь лиц с ограниченными возможностями. Мы также поддерживаем трудоустройство людей с ограниченными возможностями в нашей компании и служим примером для других предприятий.
Местная культура и художественные деятельности
Мы поддерживаем местные культурно-художественные деятельности для сохранения культурного богатства регионов, где мы работаем, и передачи его будущим поколениям. Мы спонсируем традиционные фестивали и культурные мероприятия, организуемые каждый год, способствуя устойчивости этих событий. Мы поддерживаем передачу культурного наследия новым поколениям, организуя художественные мастерские для детей и молодежи.
Проекты промышленной культуры и наследия
Мы осуществляем наш проект «Промышленное наследие» для сохранения и документирования нашей истории промышленного развития. В этом контексте мы поддерживаем реставрацию исторических производственных объектов и организуем выставки, рассказывающие о нашем процессе промышленного развития. Мы проводим исследования устной истории с ветеранами-мастерами нашего сектора, предотвращая потерю ценных знаний.
Местная экономика и укрепление сообщества
Программа местного развития «Сильные соседи»
Через нашу программу «Сильные соседи» мы стремимся укрепить местную экономику в регионах, где мы работаем. Мы предоставляем техническое консультирование, обучение и менторскую поддержку местным предприятиям. Мы способствуем региональной экономике, отдавая приоритет местным предприятиям в нашей цепочке поставок. За последние пять лет мы поддержали более 50 местных МСП и способствовали их устойчивому росту.
Женское предпринимательство и экономическое расширение возможностей
Мы проводим различные программы для увеличения участия женщин в экономической жизни и поддержки их предпринимательского потенциала. Мы предлагаем обучение для женщин-предпринимателей, поддержку микрокредитов и программы менторства. Мы сотрудничаем с женскими кооперативами и поддерживаем маркетинг их продуктов. Через эти усилия мы способствовали экономическому расширению возможностей более чем 200 женщин и помогли им создать собственные предприятия.
Волонтерство и участие сотрудников
Наша корпоративная волонтерская программа
Мы проводим комплексную волонтерскую программу, которая поддерживает активное участие наших сотрудников в социальных проектах. Мы предоставляем каждому из наших сотрудников 5 дней оплачиваемого волонтерского отпуска в год, поощряя их использовать свои профессиональные навыки на благо общества. Наши команды, которые добровольно работают в таких областях, как образовательное менторство, техническое консультирование и экологические проекты, обеспечивают значимые социальные вклады. В прошлом году наши сотрудники выполнили в общей сложности 3500 часов волонтерской работы.
Инициативы социальной ответственности сотрудников
Мы поддерживаем проекты социальной ответственности, инициированные нашими сотрудниками, и предоставляем ресурсную и экспертную поддержку. Через нашу программу «Воплоти свою идею в жизнь» мы оцениваем предложения проектов наших сотрудников, которые приносят социальную пользу, и предоставляем финансирование для выбранных проектов. Мы соответствуем личным пожертвованиям наших сотрудников как компания, создавая большее воздействие вместе.
Присоединяйтесь к нашему путешествию социальной ответственности
Как компания Tanış A.Ş., мы продолжаем развивать и расширять наши устойчивые проекты социального вклада.
