60 Yıllık Deneyim, Geleceğe Dönük Bakış
Tanış A.Ş. olarak, değirmencilik sektöründe 60 yılı aşkın yolculuğumuzda edindiğimiz deneyim ve bilgi birikimi ile geleceğin ihtiyaçlarını öngören vizyoner bir yaklaşım benimsiyoruz. Kurulduğumuz günden bu yana, değirmencilik endüstrisinin dönüşümüne öncülük etme, müşterilerimize yenilikçi çözümler sunma ve insanlığın temel gıda ihtiyaçlarının sürdürülebilir şekilde karşılanmasına katkıda bulunma hedefiyle çalışıyoruz. Vizyonumuz, misyonumuz ve değerlerimiz, kurumsal kimliğimizin temel taşlarını oluşturarak, tüm faaliyetlerimize rehberlik ediyor ve global bir teknoloji lideri olarak var oluş amacımızı tanımlıyor. Tanış A.Ş. olarak, her kararımızda ve attığımız her adımda, bu temel ilkeler doğrultusunda hareket ederek, değirmencilik sektörünün sürdürülebilir geleceğine katkıda bulunuyoruz.
Geleceği Şekillendiren Bakış Açımız
Tanış A.Ş. olarak vizyonumuz, değirmencilik teknolojilerinde global liderlik pozisyonumuzu güçlendirerek, sektörün geleceğini şekillendiren yenilikçi çözümler geliştirmektir. Sürdürülebilir gıda üretiminde sektörün dönüşümüne öncülük ederek, değer zincirimizin her aşamasında mükemmelliği hedefliyoruz.
Vizyonumuzun Temel Unsurları:
- Teknoloji ve mühendislik alanında küresel referans noktası olmak
- Müşteri odaklı inovasyon ve sürekli gelişim kültürünü sürdürmek
- Dijital çağda değirmenciliğin geleceğini şekillendirmek
- Sosyal ve çevresel sorumluluklarla uyumlu büyüme gerçekleştirmek
- Tüm paydaşlarımız için sürdürülebilir değer yaratmak
Değirmencilik Teknolojilerinde Global İnovasyon Lideri olmak, Tanış A.Ş.’nin en temel vizyoner hedefidir. Sürdürülebilir Gıda Üretiminin Öncü Teknoloji Partneri olarak, müşterilerimize katma değerli çözümler sunarak, gıda güvenliğine ve tarımsal sürdürülebilirliğe katkıda bulunuyoruz. Değer Odaklı Mükemmellik ve Müşteri Başarısına Adanmışlık prensibimizle, müşterilerimizin rekabet gücünü artıracak yenilikçi çözümler geliştirmeye odaklanıyoruz.
Tanış A.Ş.’nin misyonu, ileri mühendislik çözümleriyle müşterilerimizin rekabet gücünü artırmak, yüksek kaliteli, verimli ve sürdürülebilir değirmen sistemleri geliştirmek ve global gıda güvenliğine katkıda bulunmaktır.
Misyonumuzun Ana Bileşenleri:
- Teknoloji ve inovasyonu yerel ihtiyaçlara uyarlamak
- Müşteri başarısı için uzun vadeli ortaklık yaklaşımı benimsemek
- Ekonomik, çevresel ve sosyal sürdürülebilirliği bütünleştirmek
- Sektördeki bilgi birikimini yaygınlaştırmak ve eğitim vermek
- Çalışanlarımız için pozitif ve gelişim odaklı bir ortam yaratmak
Müşterilerimizin Başarısı İçin Yenilikçi Çözümler Üretmek, misyonumuzun merkezinde yer alır. Her projeye özel yaklaşımımızla, Sürdürülebilir Değirmencilik Teknolojileriyle Geleceği İnşa Etmek için çalışıyoruz. Global ve Yerel İhtiyaçlara Özel Mühendislik Çözümleri Sunmak için, geniş coğrafyadaki müşterilerimizin spesifik gereksinimlerini anlayarak, esnek ve adapte edilebilir çözümler geliştiriyoruz.
Tanış A.Ş. olarak, tüm faaliyetlerimize rehberlik eden temel değerlerimiz, kurumsal kültürümüzün yapı taşlarını oluşturur ve çalışma biçimimizi şekillendirir.
Temel Değerlerimiz:
Müşteri Odaklılık:
Müşterilerimizin ihtiyaçlarını derinlemesine anlayarak, beklentilerini aşan çözümler sunmak için çalışıyoruz. Onların başarısını kendi başarımız olarak görüyor, uzun vadeli ilişkiler kuruyoruz.
İnovasyon:
Sürekli yenilik ve gelişim arayışı içindeyiz. Araştırma ve geliştirmeye yatırım yaparak, değirmencilik teknolojilerinde çığır açan çözümler geliştirmeyi hedefliyoruz.
Mükemmellik:
Her işimizde en yüksek kalite standartlarını hedefliyor, süreçlerimizi sürekli iyileştirerek operasyonel mükemmelliğe ulaşmayı amaçlıyoruz.
Dürüstlük ve Şeffaflık:
Tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde açık ve dürüst iletişimi benimsiyoruz. Taahhütlerimizi yerine getiriyor, güven temelli ilişkiler kuruyoruz.
Sürdürülebilirlik: Ekonomik büyüme, çevresel sorumluluk ve sosyal fayda arasında denge kurarak, sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunuyoruz.
Ekip Çalışması:
İşbirliği ve kolektif zekadan güç alıyor, farklı disiplinlerden gelen uzmanlarımızın sinerjisini değere dönüştürüyoruz.
Saygı:
Tüm paydaşlarımıza ve çeşitliliğe saygı duyuyor, kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratıyoruz.
Sorumluluk:
Kurumsal ve toplumsal sorumluluğu benimseyen bir yaklaşımla, insana ve çevreye değer katıyoruz.
İnovasyon ve Müşteri Odaklılık DNA’mızda Var. Her projede yenilikçi çözümler geliştirmeye ve müşterilerimize özel değer yaratmaya odaklanıyoruz. Mükemmellik ve Sürdürülebilirlik Tüm Kararlarımızın Temelinde yer alarak, uzun vadeli başarı için sağlam bir temel oluşturuyor. Dürüstlük, Şeffaflık ve Saygı ile Güçlü İlişkiler Kuruyoruz, çünkü inanıyoruz ki güvene dayalı ilişkiler, sürdürülebilir başarının anahtarıdır.
Tanış A.Ş.’nin stratejik hedefleri, vizyonumuzu gerçekleştirmek ve misyonumuzu yerine getirmek için belirlediğimiz yol haritasını oluşturur. Bu hedefler, kısa, orta ve uzun vadeli planlarımızı şekillendirirken, attığımız her adımı stratejik bir çerçeveye oturtur.
Stratejik Hedeflerimiz:
- Teknoloji Liderliğini Sürdürme: İnovasyon yatırımlarımızı artırarak, değirmencilik teknolojilerinde öncü konumumuzu güçlendirmek
- Global Pazar Varlığını Genişletme: Yeni pazarlara açılarak, uluslararası müşteri portföyümüzü çeşitlendirmek
- Sürdürülebilir Çözümlere Odaklanma: Enerji verimli ve çevre dostu ürünlerin portföyümüzdeki payını artırmak
- Dijital Dönüşüm: Akıllı üretim teknolojilerine yatırım yaparak, Endüstri 4.0 uyumlu çözümler geliştirmek
- Ar-Ge Kapasitesini Güçlendirme: İnovasyon ekosistemimizi geliştirerek, sektöre yön veren teknolojilere imza atmak
- Müşteri Deneyimini İyileştirme: Satış öncesinden satış sonrasına kadar tüm süreçlerde mükemmel bir müşteri deneyimi sunmak
- Yetenek Yönetimi: Sektörün en yetenekli profesyonellerini bünyemize katarak, organizasyonel kapasitemizi artırmak
- Operasyonel Mükemmellik: Verimlilik optimizasyonuyla süreçlerimizi sürekli iyileştirmek
Sürdürülebilir Büyüme ve Teknolojik Liderlik vizyonumuz doğrultusunda, kaynakları etkin kullanarak, uzun vadeli değer yaratmayı hedefliyoruz. Global Ayak İzimizi Genişletme ve Yerel Çözümler stratejimizle, farklı coğrafyalardaki müşterilerimize özel çözümler sunarak, global varlığımızı güçlendiriyoruz. İnovasyon Ekosistemi ve Dijital Dönüşüme Yatırım yaparak, değirmencilik sektörünün geleceğini şekillendiren teknolojileri geliştiriyoruz.
Tanış A.Ş.’de liderlik, vizyonumuzu gerçekleştirmek ve değerlerimizi yaşatmak için kritik bir rol oynar. Liderlik felsefemiz, organizasyonumuzun her seviyesinde ilham verici, güçlendirici ve sonuç odaklı bir yaklaşımı temel alır.
Liderlik Yaklaşımımız:
- Vizyoner ve İlham Veren Liderlik: Geleceği öngören, ilham veren ve organizasyonu ortak hedeflere yönlendiren bir liderlik anlayışı
- Yetki Devri ve Güçlendirme: Çalışanlarımıza güvenerek, onları yetkilendiren ve potansiyellerini ortaya çıkaran bir kültür
- Sonuç Odaklı Yönetim: Net hedefler belirleyen, kaynakları etkin kullanan ve hesap verebilirliği öne çıkaran bir yönetim yaklaşımı
- Etik Liderlik: Dürüstlük, şeffaflık ve bütünlüğü temel alan, örnek olan bir liderlik tarzı
- Adaptif Yaklaşım: Değişime öncülük eden, esnek ve yenilikçi bir liderlik bakış açısı
- Kapsayıcı Liderlik: Çeşitliliği destekleyen, farklı fikirleri değerlendiren ve kapsayıcı bir ortam yaratan liderlik
Vizyoner ve Etik Liderlik ile Geleceği Şekillendirme yaklaşımımız, organizasyonumuzun her kademesinde benimsenir. Güçlendirme ve Hesap Verebilirlik Kültürü ile çalışanlarımızın potansiyelini açığa çıkarırken, sonuçlara odaklanırız. Çeşitliliği Kucaklayan Kapsayıcı Yönetim Anlayışı ile farklı bakış açılarının değerini bilir, zengin bir fikir havuzu oluştururuz.
Tarihçemiz: Kurucularımızın Vizyonu
Tanış A.Ş.’nin temelleri, 1956 yılında Ali Kemal Tan tarafından Gaziantep Sıhcan’da 100m² büyüklüğünde bir dükkânda atıldı. Şehre Almanya’dan gelen ilk değirmenin kurulumu için görevlendirilen baba Ali Kemal Tan ve oğul Kemal Tan, aile kökenlerinden gelen çalışkanlık ve iş aşkıyla, günde 20 saati aşan mesailerle değirmen ve tahıl bakliyat eleklerinin imalatında tüm bölgeye hizmet vermiştir.
Döküm sanayinin gelişmediği 1956-1980 yılları arasında, taşlı değirmenlerden 10.000 ünitenin üzerinde imalat ve sevkiyat gerçekleştirilmiştir. 1960-80 yılları arasında Türkiye’de aynı sektörde üretim yapan 3 imalathaneden biri olan Tanış Değirmen Makina, tahıl ve bakliyat elekleri imalatıyla bölgedeki ziraatin kalkınmasında etkili olmuştur.
- 1975-1986 yılları arasında üretim alanı 1600m²’ye yükselmiştir
- 1986 yılında Gaziantep 1. Organize Sanayi Bölgesi’ndeki 30.000m² alana sahip fabrikaya taşınılmıştır
- 2016 yılında üretim modernizasyonu gerçekleştirilmiştir
- 2020 yılında Mersin’de yeni bir fabrika açılarak, tohum ve bakliyat grubu genişletilmiştir
Tanış Grup Şirketleri:
- Tanış Değirmen Makina
- Tanış Tohum Teknolojileri
- Tanış Çelik Konstrüksiyon
- Tanış Hayvan Yemleri
Global İşbirlikleri:
- Avrupa-Danimarka menşeili Kongskilde tahıl taşıma ürün grubunun 10 yılı aşkın süredir bölge distribütörlüğü
- Asya-Çin menşeili Meyer renk ayırma makinaları firmasının 2020’den beri Türkiye distribütörlüğü
Kurucularımızın vizyonu ve değerleri, bugün de şirketimize yön veren temel ilkeler olmaya devam etmektedir. Ali Kemal Tan’ın öncü ruhu, yenilikçilik anlayışı ve kaliteye olan bağlılığı, 60 yılı aşkın kurumsal mirasımızın en değerli unsurlarıdır.
Tanış A.Ş.’de inovasyon, kurumsal DNA’mızın ayrılmaz bir parçasıdır. Sürekli yenilik ve gelişim arayışı içinde, değirmencilik teknolojilerinde çığır açan çözümler geliştirmeye odaklanıyoruz. İnovasyon kültürümüz, müşteri ihtiyaçlarını merkeze alan, işbirliğini teşvik eden ve yaratıcı düşünceyi destekleyen bir ekosisteme dayanır.
İnovasyon Yaklaşımımız:
- Ar-Ge Yatırımları: Araştırma ve geliştirme faaliyetlerimize sürekli yatırım yaparak, teknolojik liderliğimizi pekiştiriyoruz
- Açık İnovasyon: Tedarikçiler, müşteriler, üniversiteler ve start-up’larla işbirliği yaparak, farklı perspektiflerden beslenen bir inovasyon ekosistemi yaratıyoruz
- Müşteri Geri Bildirimleri: Müşterilerimizin deneyimlerinden ve geri bildirimlerinden öğrenerek, çözümlerimizi sürekli geliştiriyoruz
- Teknoloji Trendleri: Sektördeki ve teknoloji dünyasındaki gelişmeleri yakından takip ederek, geleceğin ihtiyaçlarına yönelik çözümler tasarlıyoruz
- İnovasyon Kültürü: Tüm çalışanlarımızı yenilikçi fikirler üretmeye teşvik eden, risk almayı destekleyen bir organizasyonel kültür oluşturuyoruz
Sürekli Yenilik ve İlerleme, Başarımızın Temel Taşı olarak, değirmencilik sektöründeki lider konumumuzu pekiştiriyor. İşbirliği ve Açık İnovasyon ile Sınırları Aşıyoruz, çünkü inanıyoruz ki en iyi fikirler, farklı uzmanlıkların ve perspektiflerin bir araya gelmesiyle ortaya çıkar. Müşteri İhtiyaçlarından Doğan Yenilikçi Çözümler geliştirerek, gerçek pazar ihtiyaçlarına cevap veren, değer yaratan teknolojiler üretiyoruz.
Tanış A.Ş.’de çalışanlarımızı, en değerli varlığımız ve başarımızın mimarları olarak görüyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılığı temel alan kurumsal kültürümüz, herkesin potansiyelini gerçekleştirebileceği, yaratıcılığın ve işbirliğinin teşvik edildiği bir çalışma ortamı sunmayı hedefler.
Çalışan Değerimiz ve Kurumsal Kültürümüz:
- Yetenek Yönetimi: Çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini destekleyen, potansiyellerini açığa çıkaran programlar sunuyoruz
- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına sahip çalışanları değerli buluyor, kapsayıcı bir kurum kültürü yaratıyoruz
- Çalışan Katılımı: Karar alma süreçlerine çalışanlarımızın katılımını teşvik ediyor, onları güçlendiriyoruz
- Performans Kültürü: Başarıyı ödüllendiren, üstün performansı teşvik eden sistemler uyguluyoruz
- İş-Yaşam Dengesi: Çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel yaşamları arasında sağlıklı bir denge kurmalarını destekliyoruz
- Sürekli Öğrenme: Çalışanlarımıza sürekli gelişim ve öğrenme fırsatları sunarak, mesleki ve kişisel gelişimlerini destekliyoruz
Çalışanlarımız, Başarımızın ve Geleceğimizin Mimarları olarak, her başarımızın arkasındaki itici güçtür. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, Kurumsal Kültürümüzün Temeli olarak, farklı bakış açılarının değerini bilir ve zengin bir fikir havuzu oluştururuz. Sürekli Gelişim ve Öğrenme Fırsatlarıyla Potansiyele Yatırım yaparak, çalışanlarımızın kariyer hedeflerine ulaşmalarını destekleriz.
Tanış A.Ş. olarak, sürdürülebilir bir gelecek için sorumluluk bilinciyle hareket ediyor, ekonomik büyümeyi çevresel ve toplumsal sorumluluklarla dengeliyoruz. Kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımımız, faaliyetlerimizin tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratmasını hedefler.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yaklaşımımız:
- Sürdürülebilir Gıda Üretimi: Enerji verimli, su tasarruflu ve düşük karbon ayak izine sahip değirmen teknolojileri geliştirerek, sürdürülebilir gıda üretimine katkıda bulunuyoruz
- Çevresel Sorumluluk: Operasyonlarımızda ve ürün tasarımlarımızda çevresel etkileri minimize etmeye odaklanıyor, kaynak verimliliğini optimize ediyoruz
- Toplumsal Katkı: Eğitim projeleri, değirmencilik sektöründe kapasite geliştirme programları ve yerel kalkınma inisiyatifleriyle topluma değer katıyoruz
- Etik Tedarik Zinciri: Tedarikçilerimizle birlikte, sorumlu kaynak kullanımını ve etik iş uygulamalarını teşvik ediyoruz
- Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları: Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda faaliyetlerimizi şekillendiriyor, global hedeflere katkıda bulunuyoruz
Sürdürülebilir Gelecek İçin Sorumluluk Bilinciyle Hareket Ediyoruz, çünkü inanıyoruz ki gerçek başarı, ekonomik, çevresel ve sosyal değer yaratmakla mümkündür. Topluma ve Çevreye Pozitif Etki için Çalışıyoruz, gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakma sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Değirmencilik Sektöründe Kapasite Geliştirmeye Katkıda Bulunuyoruz, sektörün sürdürülebilir büyümesi için bilgi paylaşımı ve eğitim programları düzenliyoruz.