Commencer votre parcours professionnel chez Tanış A.Ş. signifie avoir l’opportunité de poursuivre votre développement professionnel dans une entreprise leader du secteur des machines de minoterie et des équipements industriels. Avec notre expérience sectorielle de plus de 60 ans et notre approche centrée sur le développement et la satisfaction des employés, nous offrons l’environnement idéal pour atteindre vos objectifs de carrière. Venez découvrir votre potentiel en tant que membre de la famille Tanış A.Ş. et façonnons ensemble les technologies du futur.
Carrière dans une Entreprise Leader du Secteur
Notre position de leader dans le secteur des machines de minoterie et notre croissance stable créent une base solide pour votre développement de carrière. En plus de notre forte présence sur le marché national, nous offrons un environnement commercial mondial où vous aurez la chance de participer à des projets internationaux. Vous ferez partie d’une équipe qui façonne les technologies du futur tout en ayant l’opportunité d’accroître votre expérience sectorielle en travaillant avec des projets et technologies innovants.
Notre approche de gestion centrée sur l’employé chez Tanış A.Ş. crée un environnement inclusif qui valorise les idées de chaque membre de l’équipe. Notre culture de travail d’équipe et de collaboration est l’une de nos valeurs fondamentales pour atteindre nos objectifs communs. Notre approche qui encourage l’innovation et le développement continu offre l’environnement idéal pour votre développement professionnel, tandis que nos principes de respect, d’honnêteté et de professionnalisme servent de guide dans tous nos processus commerciaux.
Notre package de salaire et d’avantages sociaux compétitif offre des opportunités au-dessus de la moyenne du secteur. En plus du support de base tel que l’assurance santé privée, les repas et le transport pour nos employés, nous récompensons vos réalisations avec un système de bonus basé sur la performance. Nous offrons un environnement de travail qui considère l’équilibre vie professionnelle-vie privée avec des opportunités de travail flexible et des programmes de réduction spéciaux pour les employés.
« Après le programme de stage que j’ai commencé chez Tanış A.Ş., j’ai été inclus dans le programme ‘Futurs Leaders’. En deux ans, j’ai été promu du poste d’ingénieur de fabrication à celui de chef de projet. La formation fournie par l’entreprise et l’opportunité de travailler sur des projets internationaux ont été une expérience très précieuse dans ma carrière. Après avoir complété la formation Lean Manufacturing et 5S&Kaizen, j’ai été promu à la Direction de la Planification en 4 ans. » — Mehmet Bayram, Directeur de la Planification et des Processus
Programmes de Formation et de Développement Continus
En accord avec notre culture d’apprentissage continu, nous offrons des programmes de formation complets à nos employés. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations techniques et professionnelles, des programmes de développement personnel et de compétences, des formations de développement du leadership et de gestion. Vous avez l’opportunité de documenter vos qualifications professionnelles avec des formations certifiantes et de spécialisation, et nous offrons des opportunités de participation à des événements nationaux et internationaux.
Chez Tanış A.Ş., nous donnons la priorité aux candidats internes lors du remplissage de postes vacants. Avec des opportunités d’avancement de carrière verticales et horizontales, vous pouvez trouver des opportunités de développement en accord avec vos propres intérêts et compétences. Les opportunités de transitions interdépartementales vous permettent d’acquérir de l’expérience dans différents domaines, tandis que vous pouvez élargir votre horizon professionnel avec des projets spéciaux et des missions. Nos programmes de préparation aux postes de direction soutiennent votre progression confiante dans votre carrière managériale.
Vous aurez l’opportunité de façonner votre parcours professionnel sous le mentorat de nos employés expérimentés. Avec nos services de coaching de carrière et de conseil en développement, nous fournissons le support dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs. Tout en découvrant vos forces avec des retours de performance réguliers et des plans de développement personnel, vous pouvez progresser dans vos domaines de développement.
Opportunités de Développement International
Vous pouvez acquérir une expérience commerciale internationale avec l’opportunité de travailler sur des projets mondiaux. La participation à des programmes de formation et de développement à l’étranger vous permet d’acquérir une perspective globale, tandis que l’opportunité de travailler dans nos bureaux et installations internationaux peut ajouter une dimension différente à votre carrière. Vous pouvez bénéficier d’opportunités de réseautage mondial en participant à des foires sectorielles, conférences et événements.
Postes Ouverts et Domaines de Carrière
Postes d’Ingénierie et Techniques
Nous offrons un large spectre de carrière pour les ingénieurs mécaniques, électriques et électroniques. Tout en développant des projets innovants dans nos départements R&D et développement de produits, vous pouvez renforcer vos connaissances en ingénierie avec des applications pratiques dans les domaines de production et de contrôle qualité. Dans nos équipes de service technique et de support, vous pouvez approfondir votre expertise sectorielle en fournissant des solutions centrées sur le client.
Postes actuellement ouverts :
- Ingénieur R&D
- Ingénieur de Projet
- Spécialiste en Développement Logiciel
Vous pouvez diriger des processus axés sur l’efficacité dans les postes de planification et de gestion de production. Tout en contribuant au bon fonctionnement de nos opérations mondiales dans les rôles de logistique et de chaîne d’approvisionnement, vous pouvez utiliser votre expertise technique dans nos équipes d’assemblage et d’opérations. Dans les rôles d’assurance et de contrôle qualité, vous pouvez entreprendre des tâches critiques pour maintenir nos standards de produits.
Postes actuellement ouverts :
- Superviseur de Production
- Ingénieur Contrôle Qualité
- Opérateur CNC
Dans nos postes de vente nationale et internationale, vous pouvez travailler avec un large réseau de clients dans le secteur des technologies de minoterie. Tout en contribuant au renforcement de notre marque dans les rôles de marketing et communication, vous pouvez offrir des solutions orientées valeur dans la gestion de la relation client. Dans nos équipes de développement commercial et de planification stratégique, vous pouvez diriger les objectifs de croissance de notre entreprise.
Postes actuellement ouverts :
- Représentant Commercial International
- Spécialiste Vente Technique
- Spécialiste Marketing Digital
Gestion d’Entreprise et Unités de Support
Vous pouvez diriger les processus financiers dans nos postes de finance et comptabilité. Tout en contribuant à la gestion des talents et au développement organisationnel dans les rôles de ressources humaines et d’affaires administratives, vous pouvez développer des projets innovants dans nos équipes de technologies de l’information et de transformation digitale. Dans les domaines de communication d’entreprise et de durabilité, vous pouvez prendre part à des projets qui reflètent la responsabilité sociale de notre entreprise.
Postes actuellement ouverts :
- Spécialiste Finance
- Spécialiste Ressources Humaines
- Administrateur Système ERP
Nos Programmes de Stage
Avec nos opportunités de stage d’été et de stage à long terme, vous pouvez acquérir une expérience professionnelle pendant vos années d’études. Dans le cadre de nos programmes de coopération universitaire, tout en renforçant vos connaissances académiques avec des applications pratiques, vous pouvez acquérir une expérience sectorielle avec les opportunités d’apprentissage que nous offrons aux stagiaires. Nous offrons un démarrage rapide à votre carrière post-diplôme en proposant des opportunités de transition stage-poste permanent à nos stagiaires performants.
Notre Programme Nouveaux Diplômés
Dans le cadre de notre programme « Futurs Leaders », nous offrons aux nouveaux diplômés un processus structuré de formation et de rotation de 18 mois. Tout en apprenant les opérations de l’entreprise de manière exhaustive avec l’opportunité de connaître différents départements, vous pouvez augmenter vos compétences professionnelles avec un programme de développement accompagné d’un mentor. Vous avez l’opportunité de découvrir et d’évaluer votre potentiel tôt avec des opportunités d’avancement de carrière rapide.
Avec notre programme axé sur le développement des talents techniques, vous pouvez approfondir vos compétences en ingénierie. Tout en ayant l’opportunité de mettre vos connaissances théoriques en pratique avec des formations appliquées et des expériences de projets, vous pouvez vous spécialiser dans les technologies de minoterie avec notre processus d’acquisition d’expertise sectorielle. Avec notre processus de préparation au leadership technique, vous pouvez développer votre potentiel pour avoir voix au chapitre dans la gestion départementale à l’avenir.
Collaborations Universitaires et Connexions Académiques
Avec nos événements sur campus universitaires, vous pouvez connaître de près notre entreprise et secteur pendant vos années d’études. Avec notre support de projets de fin d’études, vous pouvez diriger vos études académiques vers des problèmes réels du monde des affaires, et vous pouvez contribuer à la coopération université-industrie avec nos collaborations académiques et projets conjoints. Avec nos programmes d’écoles professionnelles et d’écoles techniques, nous offrons des opportunités de développement aux étudiants de tous niveaux d’éducation technique.
Comment Postuler pour un Emploi
Vous pouvez facilement postuler pour le poste qui vous intéresse via notre plateforme de candidature en ligne. Avec nos conseils de préparation de CV et lettre de motivation, vous pouvez créer efficacement votre candidature, et avec nos méthodes de suivi des postes ouverts, vous pouvez rester informé des opportunités d’emploi actuelles. En recevant des informations régulières sur le processus post-candidature, vous pouvez suivre les étapes d’évaluation.
Pour postuler, suivez ces étapes :
- Sélectionnez le poste qui vous intéresse sur notre page carrières
- Remplissez le formulaire de candidature en ligne
- Téléchargez votre CV actuel et lettre de motivation si disponible
- Recevez une notification par email confirmant que votre candidature a été reçue
Notre processus d’évaluation consiste en les étapes suivantes :
- Pré-évaluation CV : Les candidatures sont examinées par les Ressources Humaines
- Entretien Téléphonique : Évaluation de l’adéquation de base et des attentes
- Entretien Technique : Évaluation spécifique au poste avec le responsable de département et l’équipe technique
- Entretien Final : Rencontre avec la direction senior et évaluation de l’adéquation avec la culture d’entreprise
- Offre d’Emploi : Offre présentée au candidat sélectionné et processus d’accord
Notre processus et formats d’entretien visent à évaluer à la fois les compétences techniques et l’adéquation culturelle des candidats. Tout en évaluant de manière exhaustive votre adéquation pour le poste avec des évaluations techniques et analyses de compétences, nous complétons notre processus de sélection avec des vérifications de références et des étapes d’évaluation finale.
Orientation Post-Recrutement
Vous pouvez réaliser une adaptation rapide à la famille Tanış A.Ş. avec notre processus de démarrage et d’accueil. Tout en apprenant en détail notre structure d’entreprise et nos processus commerciaux avec l’orientation entreprise et département, vous pouvez commencer votre travail avec confiance grâce à notre programme de formation et d’adaptation. En déterminant vos domaines de développement avec l’évaluation de performance de première période, nous vous soutenons pour prendre avec succès les premiers pas de votre carrière.
Notre Environnement de Travail et Opportunités d’Installations
Nos espaces de travail modernes et ergonomiques offrent un environnement de travail efficace. Vous pouvez profiter de vos pauses avec des espaces sociaux et installations de repos, et bénéficier de nos services de repas, transport et autres services quotidiens. Nos conditions de travail saines et sûres sont une indication que nous priorisons toujours la sécurité au travail.
Équilibre Vie-Travail et Travail Flexible
Vous pouvez établir un arrangement de travail adapté à vos besoins personnels avec nos horaires et modèles de travail flexibles. Tout en maintenant l’équilibre vie-travail avec les opportunités de télétravail et politiques de congés, vous pouvez trouver l’opportunité de vous reposer et vous renouveler avec les opportunités de vacances. Nos pratiques familiales sont une indication de la valeur que nous accordons à la vie privée de nos employés.
Programmes d’Engagement et de Motivation des Employés
Nos systèmes de reconnaissance et de récompense de performance garantissent que vos réalisations sont remarquées et valorisées. Vous pouvez construire des liens forts avec vos collègues avec nos événements employés et activités de team building, et contribuer au développement des processus d’entreprise avec les systèmes de suggestions et participation aux améliorations. Vous pouvez participer à des travaux socialement bénéfiques en participant à nos projets de responsabilité sociale d’entreprise.
Nous travaillons pour améliorer continuellement votre expérience avec nos enquêtes régulières de satisfaction des employés. Vous pouvez partager vos pensées avec nos canaux de communication ouverts et mécanismes de retour, et voir vos idées prendre vie dans un environnement où les suggestions des employés sont évaluées. Avec notre approche d’amélioration continue, nous visons à améliorer jour après jour l’expérience des employés.
Façonnez Votre Avenir chez Tanış A.Ş.
En tant que Tanış A.Ş., avec notre expérience de plus de 60 ans dans le secteur des machines de minoterie et équipements industriels, nous offrons à nos employés non seulement un emploi, mais un parcours de carrière complet. Nous vous soutenons pour atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement de travail plein de développement continu, de projets innovants et d’opportunités mondiales.
Nous attendons avec impatience les candidatures de professionnels qui partagent nos valeurs, sont passionnés par le secteur et la technologie, sont enclins au travail d’équipe, et embrassent la pensée innovante. Consultez nos postes ouverts et postulez maintenant pour ouvrir une nouvelle page dans votre carrière !
Pourquoi Choisir Tanış A.Ş. pour Votre Carrière ?
- Leadership Sectoriel : Plus de 60 ans d’expérience dans la technologie de minoterie
- Opportunités Mondiales : Projets sur 5 continents et dans plus de 80 pays
- Focus Innovation : Investissements R&D et développement de technologies de pointe
- Croissance de Carrière : Programmes de développement structurés et chemins d’avancement clairs
- Avantages Compétitifs : Rémunération au-dessus du marché et avantages complets
- Culture d’Apprentissage : Formation continue et opportunités de formation internationale
- Équilibre Vie-Travail : Arrangements de travail flexibles et politiques familiales
- Mentorat : Guidance de professionnels expérimentés de l’industrie
Prêt à commencer votre parcours avec nous ? Postulez aujourd’hui !