Tanış A.Ş. Değerlerimiz: Kurumsal İlkelerimiz
Tanış A.Ş. olarak, yarım asrı aşkın süredir değirmen makineleri ve endüstriyel ekipman sektöründe faaliyet gösterirken, başarımızın temelinde güçlü kurumsal değerlerimiz ve net bir şekilde tanımlanmış misyon ve vizyon anlayışımız yatmaktadır. Değerlerimiz, şirketimizin DNA’sını oluşturur ve tüm iş süreçlerimize, kararlarımıza ve paydaşlarımızla olan ilişkilerimize yön verir.
Bu sayfada, Tanış A.Ş.’nin kurumsal kimliğinin temelini oluşturan değerlerimiz, varlık sebebimizi ifade eden misyonumuz ve gelecek hedeflerimizi şekillendiren vizyonumuz hakkında bilgi bulabilirsiniz. Bu ilkeler, sadece yazılı birer ifade değil, her gün yaşadığımız ve iş yapış şeklimize entegre ettiğimiz canlı kavramlardır.
Varlık Sebebimiz
Tanış A.Ş. olarak misyonumuz, değirmen ve tahıl işleme endüstrisi için yenilikçi, verimli ve güvenilir makineler ve entegre sistemler geliştirerek, müşterilerimizin üretim kapasitelerini ve ürün kalitelerini en üst seviyeye çıkarmaktır. Gıda üretim zincirine olan katkımızla insanlığın en temel ihtiyaçlarından biri olan gıda güvenliğine destek olmak, varoluş sebebimizin merkezinde yer alır.
Her gün dünyanın farklı bölgelerinde, Tanış A.Ş. ekipmanları ile üretilen un ve tahıl ürünleri, milyonlarca insanın beslenmesine katkı sağlamaktadır. Bu sorumluluk ve bilinçle, sürekli kendimizi geliştirmeyi ve sektöre yön vermeyi hedefliyoruz.
Misyonumuz, günlük operasyonlarımızdan stratejik kararlarımıza kadar tüm iş süreçlerimizi etkiler. Her projede, her üründe ve her müşteri temasında, misyonumuzu gerçekleştirmeye bir adım daha yaklaşmayı hedefleriz. Bu yaklaşım:
- Müşteri ihtiyaçlarını derinlemesine anlama
- Kalite ve performanstan ödün vermeme
- Sürekli iyileştirme kültürünü benimseme
- Öğrenme ve gelişmeye açık olma
ilkeleriyle hayata geçirilir. Çalışanlarımız, misyonumuzu içselleştirerek her görevlerinde bu sorumlulukla hareket eder.
Misyonumuz doğrultusunda tüm paydaşlarımıza karşı sorumluluk ve taahhütlerimiz bulunmaktadır:
Müşterilerimize: En yüksek kalitede ürün ve hizmetleri, rekabetçi fiyatlarla sunarak uzun vadeli değer yaratmak.
Çalışanlarımıza: Güvenli, motive edici ve gelişim odaklı bir çalışma ortamı sağlayarak potansiyellerini gerçekleştirmelerine destek olmak.
İş Ortaklarımıza: Dürüst, şeffaf ve adil ilişkiler kurarak, karşılıklı fayda sağlayan uzun vadeli işbirlikleri geliştirmek.
Topluma ve Çevreye: Sürdürülebilir üretim pratikleri, kaynak verimliliği ve çevresel etkileri minimize eden teknolojiler geliştirerek sorumlu bir kurumsal vatandaş olmak.
Gelecek Hedefimiz
Vizyonumuz, değirmen ve tahıl işleme teknolojilerinde global lider olarak, sektörde standartları belirlemek ve müşterilerimize en yenilikçi, verimli ve sürdürülebilir çözümleri sunmaktır. Dünyanın her kıtasında, güvenilir ve tercih edilen bir iş ortağı olarak tanınmayı hedefliyoruz.
Bu vizyona ulaşmak için:
- Ar-Ge ve inovasyona sürekli yatırım yapmak
- Dijital dönüşüm ve Endüstri 4.0 uygulamalarında öncü olmak
- Müşterilerimize entegre ve katma değerli çözümler sunmak
- Sürdürülebilir ve çevre dostu teknolojiler geliştirmek
temel stratejik odak alanlarımızdır.
Vizyonumuzu gerçekleştirme yolculuğunda, sistematik bir yaklaşım benimsiyoruz. Bu yolculuk:
- Teknolojik altyapı ve insan kaynağına stratejik yatırımlar
- Müşteri geri bildirimleri ile sürekli ürün ve hizmet iyileştirme
- Yeni pazarlara kontrollü genişleme ve global erişim
- Sektörel inovasyonlarda öncü rol oynama
adımlarını içerir. Bu yolculukta karşılaşılan zorluklara rağmen, vizyonumuza olan bağlılığımız ve tutkumuz, bizi hedefe doğru ilerletmeye devam etmektedir.
Vizyon 2030: Geleceğe Bakışımız
Önümüzdeki on yıl için vizyonumuz, değirmen teknolojilerinde dijital dönüşümü tamamlayarak, tamamen bağlantılı, akıllı ve kendini optimize eden sistemler geliştirmektir. 2030 itibariyle:
- Yapay zeka destekli değirmen sistemleri ile sektörde devrim yaratmak
- Karbon nötr üretim süreçleri ile sürdürülebilirlik lideri olmak
- 5 kıtada aktif operasyonlar ve güçlü servis ağı ile global erişimi artırmak
- Ar-Ge yatırımlarımızı ciromuzun %10’una çıkararak inovasyonda liderliği sürdürmek
hedeflerimiz arasındadır. Bu hedefler doğrultusunda, şirketimizin geleceğini şekillendirirken, tüm paydaşlarımız için sürdürülebilir değer yaratmaya odaklanıyoruz.
Müşteri Odaklılık ve Memnuniyeti
Tüm faaliyetlerimizin merkezinde müşterilerimiz yer alır. Müşteri odaklılık değerimiz:
- Müşteri ihtiyaç ve beklentilerini derinlemesine anlama
- Her temasın mükemmel bir müşteri deneyimi sunması
- Müşteri geri bildirimleri ile sürekli gelişim
- Uzun vadeli ve güvene dayalı müşteri ilişkileri kurma
prensipleri ile yaşatılır. Yıllık müşteri memnuniyet anketlerimiz ve düzenli ziyaretlerimiz ile bu değerimizi sürekli ölçer ve geliştiririz.
Kalite ve Mükemmeliyetçilik
Tanış A.Ş. için kalite bir tercih değil, vazgeçilmez bir gerekliliktir. Kalite ve mükemmeliyetçilik değerimiz:
- Ürün tasarımından teslimata her aşamada sıfır hata hedefi
- Uluslararası kalite standartlarını aşan iç kriterler
- Sürekli iyileştirme ve süreç optimizasyonu
- Kaliteyi herkesin sorumluluğu olarak görme kültürü
ile hayata geçirilir. ISO 9001, ISO 14001 ve OHSAS 18001 sertifikalarının yanı sıra, kendi geliştirdiğimiz TQM+ (Tanış Kalite Metodolojisi) sistemimiz ile kalite standartlarımızı sürekli yükseltiyoruz.
İnovasyon ve Yaratıcılık
60 yıllık tecrübemizi yenilikçi yaklaşımlarla birleştirerek, sektöre öncülük ediyoruz. İnovasyon ve yaratıcılık değerimiz:
- Yaratıcı fikirlerin teşvik edildiği açık iletişim ortamı
- Ar-Ge yatırımları ve inovasyon projeleri
- Risk almayı ve deneyimlemeyi destekleyen yönetim anlayışı
- Üniversiteler ve araştırma kurumları ile aktif işbirliği
pratikleri ile beslenir.
Tüm iş ilişkilerimizde dürüstlük ve şeffaflığı temel prensip olarak benimseriz. Bu değerimiz:
- Açık, doğru ve zamanında iletişim
- Verilen sözlerin tutulması ve taahhütlere bağlılık
- Etik iş uygulamaları ve yasal düzenlemelere tam uyum
- Hesap verebilirlik ve sorumluluk bilinci
ile yaşatılır. Dürüstlük ve şeffaflık değerimiz, müşterilerimiz ve iş ortaklarımızla kurduğumuz uzun soluklu ilişkilerin temelini oluşturur.
Uçtan Uca Dijital Bağlantı
Değirmencilik süreçlerinin tamamını kapsayan entegre dijital çözümlerimizle, hammadde tedarikinden nihai ürün teslimatına kadar kesintisiz izlenebilirlik sağlıyoruz. Tedarik zinciri entegrasyonu sayesinde stok yönetimi, sipariş takibi ve lojistik operasyonlarınızı gerçek zamanlı olarak izleyebilir ve optimize edebilirsiniz.
- Hammadde tedarikinden müşteri teslimatına dijital izlenebilirlik
- Tedarik zinciri entegrasyonu ve optimizasyonu
- Gerçek zamanlı stok ve sipariş yönetimi
- Tam entegre ERP, MES ve SCADA sistemleri
- Blockchain temelli izlenebilirlik çözümleri
- Gıda güvenliği ve ürün kalitesi dijital takibi
Dijital Sinir Sistemi
Modern değirmencilik tesislerinin dijital altyapısını oluşturan sensör ağları, kablosuz haberleşme sistemleri ve edge computing çözümlerimizle tesislerinizi akıllı fabrikalara dönüştürüyoruz. Güvenilir, hızlı ve ölçeklenebilir endüstriyel IoT altyapımız, tüm ekipmanlardan ve süreçlerden gerçek zamanlı veri toplanmasını sağlar.
- Endüstriyel IoT sensör ağı ve veri toplama
- Akıllı altyapı izleme ve yönetim sistemleri
- Kablosuz endüstriyel ağlar ve 5G entegrasyonu
- Edge computing ve gerçek zamanlı veri işleme
- Enerji tüketimi izleme ve optimizasyon
- Akıllı bakım altyapısı ve kestirimci teknolojiler
Veriden Değer Üreten Sistemler
Değirmen operasyonlarınızdan toplanan büyük veriyi anlamlı iş bilgisine dönüştüren ileri analitik çözümlerimizle, kritik performans göstergelerini anlık olarak takip edebilir, eğilimleri önceden görebilir ve veriye dayalı kararlar alabilirsiniz. Özelleştirilebilir dashboard’lar sayesinde işletmenizin nabzını elinizin altında tutarsınız.
- İleri analitik ve veri madenciliği uygulamaları
- Proses verisi analizleri ve optimizasyon
- Gerçek zamanlı performans göstergeleri (KPI) takibi
- Çok boyutlu raporlama ve özelleştirilebilir dashboard’lar
- Tahmine dayalı analitik ve trend analizi
- İstatistiksel proses kontrolü ve kalite analizi
Veri Odaklı Karar Alma, Kesintisiz Bağlantı, Üretimde Mükemmellik
Tanış A.Ş. olarak, değirmencilik sektöründe 60 yılı aşkın deneyimimizle, geleneksel değirmenleri geleceğin akıllı tesislerine dönüştürmenize yardımcı oluyoruz. Dijitalleşme çözümlerimiz, tesis genelinde sensörlerden üst yönetim seviyesine kadar kesintisiz veri akışı sağlayarak, üretim süreçlerinizin şeffaflığını, izlenebilirliğini ve optimize edilmesini mümkün kılar. Endüstri 4.0 prensiplerini değirmencilik endüstrisine özel ihtiyaçlarla buluşturan teknolojilerimiz; bulut bilişim, büyük veri analitiği, yapay zeka, artırılmış gerçeklik ve dijital ikiz uygulamalarıyla donatılmıştır. Kapsamlı dijital dönüşüm yaklaşımımız, ekipmanlardan organizasyona, süreçlerden iş modellerine kadar değer zincirinin tüm aşamalarında rekabet avantajı sağlarken, geleceğin değirmencilik standartlarını bugünden yakalamanızı sağlar.
Başarımızın arkasında, ortak hedefler doğrultusunda çalışan güçlü ekiplerimiz vardır. Ekip çalışması ve işbirliği değerimiz:
- Farklı uzmanlıkları bir araya getiren proje ekipleri
- Departmanlar arası sınırları aşan işbirliği kültürü
- Bilgi paylaşımını ve kolektif öğrenmeyi teşvik
- Bireysel başarılar yerine takım başarısını ödüllendirme
yaklaşımlarıyla güçlendirilir. “Birlikte Daha Güçlüyüz” mottosu, bu değerimizin özünü yansıtır.
Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakma sorumluluğuyla hareket ederiz. Sürdürülebilirlik ve çevresel sorumluluk değerimiz:
- Enerji verimliliği sağlayan ürün ve teknolojiler geliştirme
- Üretim süreçlerinde kaynak optimizasyonu ve atık azaltımı
- Karbon ayak izimizi sürekli izleme ve azaltma
- Tedarik zincirinde sürdürülebilirlik kriterleri uygulama
faaliyetleri ile uygulamaya konur. 2028 yılına kadar karbon nötr bir şirket olma hedefimiz, bu değerimizin somut bir yansımasıdır.
En değerli varlığımız olan çalışanlarımıza ve tüm paydaşlarımıza saygı, şirket kültürümüzün temelidir. İnsan odaklılık ve saygı değerimiz:
- Her bireyin değerli olduğu kapsayıcı çalışma ortamı
- Çeşitliliği zenginlik olarak görme ve fırsat eşitliği
- Sürekli eğitim ve kariyer gelişim imkanları
- İş-yaşam dengesi ve çalışan refahını gözetme
uygulamaları ile desteklenir. %15’in altında personel devir oranımız ve çalışan memnuniyet anketlerimizde aldığımız yüksek puanlar, bu değerimizin başarıyla yaşatıldığının göstergesidir.
Kurumsal Kültürümüz ve Çalışma Ortamımız
Değerlerimiz, sadece duvarlarda asılı kelimeler değil, her gün yaşanan canlı ilkelerdir. Kurumsal kültürümüz:
- Açık kapı politikası ve hiyerarşik bariyerleri azaltan iletişim
- Değerlerimizle uyumlu davranışları ödüllendiren tanınma programları
- Yeni çalışanlara değerlerimizi aktaran oryantasyon süreçleri
- Tüm ofis ve üretim alanlarında değerlerimizi hatırlatan görsel unsurlar
ile şekillenir. Anadolu’nun misafirperverlik geleneğinden ilham alan sıcak ve samimi bir çalışma ortamında, her çalışanımız değerlerimizin bir temsilcisidir.
Liderlerimiz, değerlerimizin yaşatılmasında kritik rol oynar. Değer odaklı liderlik yaklaşımımız:
- Söylemden çok eylemle örnek olma
- Karar alma süreçlerinde değerlerimizi referans alma
- Ekip üyelerini değerlerimize uygun davranışlar için teşvik etme
- Değerlerin iş sonuçları kadar önemsenmesi
prensipleri üzerine kuruludur. Yönetim ekibi geliştirme programlarımız, değer odaklı liderlik yetkinliklerini güçlendirmeyi hedefler.
Değerlerimiz, tüm paydaşlarımızla olan ilişkilerimizi şekillendirir:
- Müşteri ilişkilerinde dürüstlük ve güven temelli yaklaşım
- Tedarikçi seçiminde değerlerimize uyum kriterleri
- Toplumla etkileşimde sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik odağı
- Yatırımcı ilişkilerinde şeffaflık ve hesap verebilirlik
Bu sayede, değerlerimiz sadece şirket içinde değil, tüm etkileşim ağımızda yaşayan prensipler haline gelir.
Değerlerimizin yaşatılma düzeyini düzenli olarak değerlendirir ve geliştiririz:
- Yıllık “Değerler Barometresi” anketleri
- 360 derece geri bildirim süreçlerinde değer uyum değerlendirmesi
- Müşteri ve tedarikçi geri bildirimlerinde değer algısı ölçümü
- Değer Elçileri programı ile sürekli iyileştirme
Bu ölçüm ve geliştirme çabaları, değerlerimizin zamanın değişen koşullarına uyum sağlarken özünü korumasını sağlar.
Müşterilerimize Sözümüz
Müşterilerimize karşı taahhütlerimiz:
- Kalite standartlarınızı karşılayan veya aşan ürün ve hizmetler sunmak
- İhtiyaçlarınızı dinleyerek, ihtiyaca özel çözümler geliştirmek
- Satış sonrası süreçlerde hızlı ve etkili destek sağlamak
- Sürekli yenilikçilik ile rekabet avantajı yaratmanıza destek olmak
Çalışanlarımıza taahhütlerimiz:
- Saygı ve değer gördüğünüz, güvenli bir çalışma ortamı sağlamak
- Potansiyelinizi gerçekleştirmeniz için gelişim fırsatları sunmak
- Başarılarınızı takdir etmek ve adil bir şekilde ödüllendirmek
- İş-yaşam dengesini gözeten politikalar uygulamak
Çalışanlarımızın ortalama 8.7 yıl olan şirket içi kariyer süresi, bu sözlerimizin yerine getirildiğinin göstergesidir.
İş ortaklarımıza taahhütlerimiz:
- Karşılıklı fayda sağlayan, adil ve şeffaf ticari ilişkiler kurmak
- Zamanında ödeme ve anlaşma şartlarına tam uyum göstermek
- Ortak büyüme fırsatları için işbirliği ve destek sağlamak
- Uzun vadeli, güvene dayalı ilişkiler geliştirmek
15 yılı aşkın süredir çalıştığımız tedarikçilerimizin oranının %40’ın üzerinde olması, bu sözlerimizin hayata geçirildiğinin kanıtıdır.
Topluma ve çevreye karşı taahhütlerimiz:
- Faaliyetlerimizin çevresel etkilerini sürekli azaltmak
- Yerel toplulukların gelişimine katkıda bulunmak
- Kaynak verimliliği ve sürdürülebilirlik odaklı teknolojiler geliştirmek
- Etik ve yasal düzenlemelere tam uyum sağlamak
Her yıl ciromuzun %1’ini sosyal sorumluluk projelerine ayırarak ve sürdürülebilirlik raporlarımızla bu taahhütlerimizi şeffaf bir şekilde takip ediyoruz.
Tanış A.Ş. olarak, 60 yılı aşkın yolculuğumuzda bizi başarıya taşıyan değerlerimiz, misyonumuz ve vizyonumuz, geleceğimizi şekillendirmeye devam edecektir. Tüm paydaşlarımızı, bu değerler doğrultusunda bizimle birlikte büyümeye ve gelişmeye davet ediyoruz.
“Değerleriyle Geleceği İnşa Eden Güvenilir İş Ortağınız”